Менеджер по корпоративному туризму выполняет следующие должностные обязанности:
1. Организует посещение инженеров и представителей заводов-партнеров в Республику Узбекистан или другие страны, в которых планируется мероприятие (установка, переговоры и др.) относящееся к деятельности Компании.
2. Организует посещение сотрудников Компании, партнеров Компании в другие страны, в которых планируется мероприятие (установка, переговоры и др.) относящееся к деятельности Компании.
3. На основании результатов маркетинговых исследований разрабатывает концепцию и программу бизнес-поездок.
4. Организует проведение мероприятий по продвижению продуктов Компании (рекламных кампаний, презентаций, включая работу на специализированных выставках, распространение рекламных материалов и др.).
4. Консультирует инженеров и представителей заводов-партнеров, сотрудников Компании, партнеров Компании о правилах въезда в страну временного пребывания и правилах пребывания в ней.
5.Гототовит обзоры, отчеты о проделанной работе.
.6. Изучает причины направления клиентами жалоб и претензий к качеству туристского продукта или иным условиям заключенных договоров.
.7. Принимает меры по устранению недостатков в обслуживании клиентов.
.8. Поддерживает контакт с постоянными клиентами.
9. Управляет доходностью направления.
10. Выполняет отдельные поручения Директора компании, относящиеся к деятельности Компании.
В случае служебной необходимости менеджер по туризму может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями национально законодательства о труде. Знание Английского языка обязательно.
Условия;
Официальная занятость предусмотрена. Предоставляется транспорт до (метро Олмазор, бывшая станция Собира Рахимова)
Работа в дружной команде; Комфортабельный офис; Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; Своевременная оплата труда при собеседовании График работы 6/1; 9:00-18:00.